7月19日下午，宣城市直单位百名科长“五比五评”第三考核组来市局开展第一轮日常考核。

市直单位百名科长“五比五评”活动是宣城市深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述、落实省委“一改两为五做到”要求的具体举措。主要内容包括：比站位，评政治素质；比干事，评工作能力；比奉献，评宗旨意识；比业绩，评履职成效；比作风，评干部形象等情况。

考核组一行通过查阅资料、个别谈话等方式，实地查看参评科室，对照考核细则认真查阅参评对象工作总结、佐证资料等相关内容，对市局参评对象的政治素质、履职成效等方面进行综合评价。

参评科长表示，将以本次日常考核为契机，进一步深化思想认识，真正把思想和行动统一到市委部署要求上来，主动对标一流、拉高工作标杆、优化工作程序，围绕责任清单狠抓落实。下一步，全局干部职工继续对照百名科长“五比五评”工作要求，深入查摆作风顽疾，坚决扭转作风，把实干的导向鲜明树起来，把比拼的压力切实传下去，把工作的质效有力提起来，转作风、提效能、优环境，奋力推动全市统计事业高质量发展。